АНП "ЭКСПЕРТИЗА"

В 2018 году наши эксперты разместили на сайте проект-предложение, который мы воспроизводим сейчас. Снова, как и три года назад, мы говорим: ВРЕМЯ ПРИШЛО!
Обращаемся к тем, кто хочет добиться Успеха или просто ищет способы, чтобы выжить, приходите к нам!
ОКНО ВОЗМОЖНОСТЕЙ ОТКРЫЛОСЬ!!!

Бизнес-ощущения

Вряд ли мы сильно ошибемся, заявив, что бизнес-ощущения многих из нас в настоящее время примерно следующие:

• Заблудились в «темном лесу», не видим, не слышим и не можем найти пути и выходы из него;
• Движемся по одним и тем же проторенным дорожкам, не осмеливаясь и не рискуя резко свернуть в сторону на поиски счастья и новых целей;
• Завышенные, обманутые и не сбывшиеся ожидания;
• Отсутствие роста;
• Не понимание будущего и собственных перспектив;
• Потеря уверенности в себе и в своих возможностях;
• Появляется и не отпускает чувство неопределенности и беззащитности.

Окно возможностей

Команда Альянса – команда, состоящая из неисправимых оптимистов. Мы убеждены в неизбежности наступления мирового финансового кризиса, возможно, самого существенного за несколько последних десятилетий. Полагаем, что произойдет это совсем скоро и станет настоящим финансовым штормом, к которому необходимо быть готовым. Готовым независимо от того, чем Вы занимаетесь: играете на фондовых и финансовых рынках, формируете и ведете собственный бизнес, оказываете услуги или копите на жизнь и завтрашний день. При этом главное: предстоящий мировой финансовый кризис, по нашему глубокому убеждению, - это возможность, которая бывает раз в 100 лет. Это настоящее окно возможностей.

Мы твердо уверены и разделяем мнение других энтузиастов, о том, что «Окно возможностей» - это возникновение ограниченной во времени ситуации, создающей условия:

• для занятия значимых позиций на глобальных и внутренних рынках,
• технологических прорывов,
• интеграции в различные цепочки создания добавленной стоимости,
• решения крупных социально-экономических проблем.

Кто-то сказал, что «все великие состояния делаются в смутные времена». Мы считаем открывающиеся перед нами возможности совершенно уникальными. Поэтому, предлагаем Вам вместе с нами здесь и сейчас:

• определить, происходящие в мире тренды,
• сформировать цели и ценности,
• начать действовать.

Эпоха перемен

Мир стремительно меняется. Возникают новые реальности и новые вызовы. Требуются новые идеи и знания. Многие успешные люди утверждают, что в быстро меняющемся мире основными факторами и навыками становятся:

• критическое и проектное мышление,
• работа в команде,
• лидерство,
• непрерывное образование, длящееся всю жизнь,
• то есть, те навыки, которые позволяют стать по-настоящему успешным предпринимателем.

Все актуальнее становится запрос на реформы, который, пока не всеми нами услышан. Прежде всего, потребность и требование проведения структурных реформ внутри себя и внутри своих компаний. Как никогда, требуется переосмысление и придание нового, первостепенного статуса таким значениям, как конкуренция, новые знания и технологии, легитимные и прозрачные бизнес–модели. Необходимо признать, что завышенные самооценка и ожидания, отсутствие реальных целей и ценностей, а также бездействие, зачастую становятся основными причинами, из-за которых мы утрачиваем уверенность в собственных силах.
Сейчас особенно важно понять и оценить первостепенную роль команды, составленную из предпринимателей, готовых взять на себя риски и менеджеров, способных масштабировать Ваши проекты.

Время действий

Нашим проектом и утверждением, мы призываем Вас к действиям:

• Выйти из территории комфорта, до того, как она превратится в «болото»;
• Не допустить уничтожение собственных способностей и потерю уверенности в себе;
• Избавиться от собственной инерции и заставить бизнес расти, поскольку всё, что перестает двигаться вперед, стагнирует;
• Понять, что эффективность бизнеса сегодня осуществляется за счет снижения издержек и повышения производительности, а главное для этого - конкуренция, команда, лидерство и технологии;
• Защищать и оберегать собственный бизнес, при этом разрешить и помочь бизнесу и команде «включить голову»;
• Искать «сумасшедшие» и авантюрные идеи и не менее «сумасшедших» людей, для которых не существует границ и невозможного.

Самое важное

Если Ваш бизнес достиг определенного уровня и возраста (как правило – 5 лет), передайте штурвал управления Вашим кораблем исполнительному директору. Мы уверены, что это позволит Вам совершенно по-новому взглянуть на собственный бизнес, увидеть новые возможности и почувствовать риски (по ощущениям, это то же самое, как если выйти из-за шахматной доски и встать за спиной игрока – всё и сразу становится лучше видно).

У Вас появится время для себя и для семьи. Ваш бизнес и ключевые сотрудники будут избавлены от Вашей чрезмерной опеки, которая присутствует всегда и, разумеется, из самых лучших побуждений. Позвольте Вашим сотрудникам действительно «включить» голову и начать принимать самостоятельные решения.

Уверены, что у них есть новые свежие и дерзкие идеи, которые Вам не приходили в голову из-за рутины. И Вам самим не будет скучно и тревожно, поскольку Вы всегда будете рядом, при этом у Вас появится возможность расширить собственные горизонты, увидеть новые идеи, сформировать новые планы и проекты.

Цели и ценности

Здесь и сейчас предлагаем принять и объявить для себя и для Вашей команды установку на формирование следующих целей и приоритетов (которые, мы убеждены, станут основными факторами Вашего успеха):

• Открытость и прозрачность;
• Постоянное движение вперед и установка на рост;
• Искренность и честность, доброжелательность и отзывчивость, позитив и приветливость (кстати, это совсем не сложно);
• Неравнодушие, последовательность и настойчивость;
• Дух предпринимательства;
• Личностный магнетизм, который позволит Вам стать интересным и предсказуемым для настоящих партнеров;
• Понятные и объективные, для самих себя, цели;
• Поиск новых увлеченных, умных и интересных людей, которые составят костяк Вашей предпринимательской команды.

Марк Цукерберг, в своей речи выпускников Гарварда 2017 года, призвал начать строить Мир, в котором у каждого человека будет своя Цель.

Что мы предлагаем:

• Начать действовать по принципу: Мечта – Цель – Действие - Результат;
• Совместно с профессиональными экспертами и аналитиками сформировать Ваши личные и, возможно, общие с нами цели;
• Найти на нашей Платформе, тех настоящих Партнеров, которые нужны Вам и, которые ищут Вас;
• Получить ответы на непонятные и проблемные вопросы на том языке, к которому Вы привыкли;
• Помощь в преодолении «кризиса в головах»;
• Диалог, направленный на формирование целей, ценностей и стратегий, которые позволят повысить эффективность и защищенность Вашего бизнеса;
• Изучение неизбежных технологичных трендов и технологических возможностей.



Наш призыв к Вам: включайтесь и приходите на нашу Платформу.
Мы уверены, что Вы с высокой долей вероятности найдете на нашей Платформе новых Партнеров, Пользователей и Потребителей Ваших продуктов и услуг, а также сможете воспользоваться нашими уникальными сервисами, проектами и практиками.

У большинства представителей малого и среднего бизнеса в настоящее время существуют общие проблемы, связанные с недостатком финансовых средств, растерянностью и непониманием дальнейших перспектив роста, развития или сохранения сформированного бизнеса. При этом количество и предложение денежных средств со стороны инвесторов не стало меньше, однако возросли и ужесточились требования, которые зачастую непонятны предпринимателям. В результате инвесторы и бизнесмены не слышат и не могут найти друг друга, а инвестиции и средства долгового финансирования являются недоступными для большинства компаний и предпринимателей.

Что мы предлагаем:

• Содействие предпринимателям, имеющим потенциал, цели и желание начать или консолидировать направления их деятельности, в том числе на международных рынках;
• Увидеть новые возможности, найти идеи и решения;
• Выступаем посредниками в разрешении конфликтов и управлении кризисными ситуациями;
• Помогаем компаниям, используя механизмы управления и посредничества;
• Запускаем проекты, приносящие экономические и социальные выгоды.

Вместе построим бизнес модели, базирующиеся на принципах:

• безопасности - «круговая ограда»,
• мобильности - «бизнес на колесах»,
• актуальности - увидеть то, что не видят другие.

Преимущества и выгоды:

• Мы открываем Вам новые возможности, помогая выстраивать деловые отношения с инвесторами;
• Расширяем поле деятельности Вашей компании, предоставляя новые информационные и финансовые ресурсы;
• Снижаем операционные риски, внедряя процедуры контроля качества;
• Помогаем урегулировать конфликтные ситуации с кредиторами, используя различные финансовые инструменты и решения;
• Внимательно следим за репутацией и безопасностью Вашего бизнеса;
• Ограждаем от возможных этических и правовых конфликтов Ваши инвестиции и бизнес.

Предложение о предоставлении финансовой помощи и услуг в сфере корпоративных коммуникаций и права региональным компаниям и предпринимателям:
Управляющая компания «Академ-Финанс» (ИНН: 7706735747) и Альянс Независимых Партнеров «Энергия Идеи» формируют программы финансовой помощи и услуг в сфере корпоративных коммуникаций и права для региональных компаний.

В настоящее время у большинства региональных хозяйствующих субъектов, относящихся к категориям малого и среднего бизнеса, существуют проблемы из-за недостатка финансовых средств, в связи с чем возникают конфликтные ситуации с поставщиками и подрядчиками. Значительно усложнились процедуры получения средств долгового финансирования и ужесточились требования в части предоставляемого обеспечения и залогов.
Все это создает нервозность в работе компаний, негативно отражается на деловой и корпоративной репутации и приводит к существенным непроизводительным издержкам и штрафным неустойкам. При этом количество и предложение денежных средств со стороны инвесторов и финансовых институтов не стало меньше. Кроме того, существует множество альтернативных источников финансирования и финансовых инструментов, позволяющих находить решение в отношениях с контрагентами.

Предлагаемые нами программы рассчитаны на оказание реальной помощи компаниям при построении правовых, финансовых систем и коммуникаций, позволяющих устранять и/или значительно снижать указанные выше проблемы и конфликты. В наших арсеналах имеются различные финансовые механизмы и возможности, базирующиеся на собственных ресурсах, а также возможностях наших Партнеров и инвесторов. Мы глубоко убеждены, что многие текущие проблемы возможно устранить с помощью построения надежных и эффективных правовых и финансовых моделей бизнеса.

Мы предлагаем Вам конструктивный диалог, который позволит улучшить качество отношений с контрагентами, снизить напряженность в отношениях с ними, избежать возможных судебных исков, тяжб и разбирательств. Будем рады, если Вы проявите заинтересованность. Готовы подробно и конкретно изложить суть наших предложений и последовательность действий.

Лицензия Федеральной службы по финансовым рынкам от 26 августа 2010 года № 21-000-1-00756.

Для владельцев материальных активов (бизнесов), которые хотят осуществить его продажу, предлагается следующий алгоритм взаимодействия с инвестором или представителем инвестора. Мы уверенно заявляем, что данный механизм позволяет найти правильные приемлемые решения для реализации будущей сделки купли-продажи, попутно помогая выявить множественные скрытые ресурсы.

Структура сделки:

1. ВХОД В ПРОЕКТ
   • 1.1   Изучение структуры Актива / cуть инвестиционной идеи
   • 1.2   Обсуждение и открытие Проекта
   • 1.3   Детальная проработка и подготовка сценария
   • 1.4   Финансовый и юридический анализ
   • 1.5   Операционные и технологические экспертизы
   • 1.6   Оценка актива
   • 1.7   Маркетинг и формирование пула инвесторов и покупателей
   • 1.8   Принятие решения об инвестициях (формирование сделки)


2. РАБОТА ПО ПРОЕКТУ
   • 2.1   Знакомство с Владельцем и визуализация актива
     • 2.1.1   История создания и основные этапы развития
     • 2.1.2   Направления деятельности, виды производимой продукции / услуг
     • 2.1.3   Основные цели и ценности компании
     • 2.1.4   Позиционирование компании на рынке, достигнутые результаты и перспективы развития
     • 2.1.5   Специфика компании
     • 2.1.6   Основные показатели деятельности компании (объем, рентабельность продаж и пр.)
   • 2.2   Формирование и утверждение правил Проекта
     • 2.2.1   Соглашение о неразглашении
     • 2.2.2   Соглашение о намерениях
     • 2.2.3   Договор о проведении процедур должной осмотрительности и должной добросовестности
     • 2.2.4   Правила обмена информацией
     • 2.2.5   Предложения по формату диалога и сценарий формирования сделки
   • 2.3   Формирование мнения о качестве Актива
     • 2.3.1   Формирование объективного представления об объекте инвестирования
       • Оценка инвестиционных рисков
       • Всестороннее исследование деятельности компании
       • Комплексная проверка финансового состояния
       • Анализ производственной и коммерческой деятельности
       • Понимание существующих у компании рисков
       • Природа возникновения актива
       • Подтверждение информации о капитале компании; проверка обременений
       • Формирование мнения о системах качества управления
       • Оценка возможных рисков (финансовых, юридических, технологических)
     • 2.3.2   Анализ систем управления и бизнес-процессов актива (бизнеса)
       • Стратегия
       • Маркетинг
       • Персонал
       • Продажи
       • Производство
       • Инженерно-техническое обеспечение
       • Финансы и экономика
       • Внешние связи
       • Закупки и сбыт
       • Качество


3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ФОРМАТА и СТРУКТУРЫ СДЕЛКИ
   • 3.1   Прямая купля-продажа актива
   • 3.2   Инвестиции (приобретение доли собственности)
   • 3.3   Партнерство по производству (совместное предприятие)
   • 3.4   Покупка лицензии, технологии
   • 3.5   Дробление актива и продажа по частям (в розницу)


4. ФОРМИРОВАНИЕ и ЗАКРЫТИЕ СДЕЛКИ

Предпринимателям, владельцам материальных активов (бизнесов) мы предлагаем следующий механизм создания совместных предприятий и реализации инвестиционных проектов:

Порядок взаимодействия и сотрудничества

1. ФОРМИРОВАНИЕ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ СОБСТВЕННИКОМ (ВЛАДЕЛЬЦЕМ АКТИВА / БИЗНЕСА) и ИНВЕСТИЦИОННОЙ КОМПАНИЕЙ


2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ, СОГЛАСОВАНИЕ и УТВЕРЖДЕНИЕ ИНИЦИАТИВ ИНВЕСТОРА В СФЕРАХ ЕГО КЛЮЧЕВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ
   • определение ситуации «как есть»
   • поиск новых возможностей и решений
   • формирование инвестиционной идеи, модели и структуры Проекта
   • предложения (модели) повышения капитализации и рыночной стоимости бизнеса
   • интеграция в Проект и формирование ключевых показателей
   • управление рисками
   • организация корпоративных финансов
   • участие в управлении Проектом


3. СОТРУДНИЧЕСТВО
   • совместные (партнерские) опыт и практики для формирования и реализации стратегий роста
   • партнеры - бенефициары результатов инициатив, направленных на достижение роста
   • разрешение сложных корпоративных ситуаций
   • защита от недружественных действий


4. СТРАТЕГИЯ
   • увеличение стоимости бизнеса за счет органического роста
   • создание конкурентоспособной бизнес – структуры
   • организация эффективного менеджмента
   • применение правовых методов деятельности
   • оптимизация операционных и технологических процессов
   • оптимизация финансовых потоков


5. ГАРАНТИИ СОБСТВЕННИКА и ИНВЕСТОРА
   • партнерский контроль осуществления бизнес и инвестиционной стратегий и защиты от рисков


6. СОЗДАНИЕ СТОИМОСТИ
   • активная роль партнеров в проведении преобразований/инициатив


7. УПРАВЛЕНИЕ
   • 7.1. Стратегическое управление
   • партнерская разработка и реализация стратегий роста
   • координация и взаимодействие в принятии стратегических решений
   • 7.2. Операционное управление
   • партнерский контроль эффективности развития бизнеса
   • внедрение систем поощрения и мотивации
   • достижение максимально возможного совпадения интересов партнеров и персонала

Длительное время мы наблюдаем за структурой и сегментом экономики, связанной с предпринимателями и компаниями, размер и капитализация которых относятся к малому и среднему бизнесу. По нашему глубокому убеждению, у большинства представителей данной категории хозяйствующих субъектов в настоящее время существуют общие проблемы, связанные с недостатком финансовых средств, растерянностью и непониманием дальнейших перспектив роста, развития или сохранения сформированного бизнеса.

При этом количество и предложение денежных средств со стороны инвесторов не стало меньше, однако возросли и ужесточились требования, которые зачастую непонятны предпринимателям. В результате инвесторы и бизнесмены не слышат и не могут найти друг друга, а инвестиции и средства долгового финансирования являются недоступными для большинства компаний малого и среднего бизнеса. Думаем, что у многих Ваших настоящих или потенциальных клиентов существует потребность в финансовых ресурсах или имеется готовность и желание найти Партнера или покупателя своего Актива (бизнеса/имущества/товара).

Суть предлагаемого сотрудничества: выстроить мост между предпринимателями и инвесторами, готовыми вкладывать средства в проекты роста или покупать различные активы и бизнесы.

Сотрудничество и взаимодействие Альянса с Вами, предлагается организовать следующим образом:

• Вы, как аудиторы и/или консультанты, находите Клиентов, нуждающихся в средствах;
• Альянс организует взаимодействие с институциональными и частными инвесторами, а также венчурными фондами или крупными отраслевыми компаниями;
• Альянс может оказать содействие предпринимателям за счет собственных ресурсов.

Для правильной и системной организации работы, предложения Инвестору необходимо будет четко сформулировать:

• что именно (какие ресурсы) необходимы Клиенту и на каких условиях:
• инвестиции (объем, сроки, стоимость, за какую долю собственности),
• партнерство по производству (условия),
• покупатели продукции, лицензии, технологии, бизнеса (цены, объемы).

Почему мы делаем Консультантам, Аудиторам и Экспертам такое предложение?!
Все просто.
Мы считаем, что предлагаемое взаимодействие позволит существенно расширить возможности для Ваших клиентов, а также будет способствовать увеличению продаж Ваших услуг, поскольку для формирования сделки потребуется провести определенные экспертизы (финансовые, правовые, технические и операционные), а также осуществить мероприятия, связанные с вопросами должной осмотрительности и добросовестности.
Мы полагаем, что все это входит в сферу Ваших компетенций. Конкретные цели, направления сотрудничества и удобный (понятный) формат наших отношений мы сможем найти и зафиксировать в соглашении о сотрудничестве и взаимодействии.